2019九博科技内部讲师选拔回顾暨评选结果公示

发布时间:2019-05-03 来源:九博科技(天津九博科技有限公司)


 

  为了建立公司内部培训师(以下简称内训师)队伍,实现内训师管理的正规化和科学化,有效开展全员培训并帮助员工改善工作及提高绩效,打造“九博沃土”,有效凝聚知识资本,传承九博科技公司及各诊点医院相关技术和文化并实现知识共享,2019年2月26—27日九博科技特举办《九博科技内部储备讲师选拔赛》,并取得了圆满成功。
 

讲与学

未来企业的竞争就是人才的竞争。

——彼得·圣吉《第五项修炼》           

  他们将通过评委会给出的九大课题进行试讲,分别是:

  《工作素养系列课程》、《压力管理》、《国学系列课程》、《学习型组织》、《非人力资源管理的人力资源管理》、《心态决定一切》、《团队融合与成长》、《战略管理、管理技能》、《员工危机意识培训》等。

  入选的讲师将会得到公司颁发的九博公司注册兼职内训师聘用证书(有效期一年)。
 

评审结果公示

  本次参加兼职内训师试讲人员共计38名,根据个人试讲成绩及资质条件,经教育评估委员会研究决定录用前31名试讲人员作为本年度九博科技拟聘兼职内训师。

  以下是此次入围合伙人:
 


  相信本次九博科技评选出来的这31位合伙人,一定可以在接受这份荣誉的同时担当起这份责任,用自己的言传身教做好榜样,为九博学院的职业化打造、九博科技学习型组织的建立迈出重要的一步。
 


  一家企业要实现基业长青,企业的人才梯队建设就一定不能断,不能停。愿九博每一位合伙人能够珍惜这样的机会,用知识充实自己,强大自己。


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