remuneration

薪酬体系

根据个人能力不同量身定制薪酬,在让你满意的同时更有提升空间,每月工作完成程度的不同有不同的奖金奖励,设立相应的绩效激励机制,你的工资总额由你自己决定,同时按天津市标准缴纳五险,保障员工的基础社会福利。

promotion

晋升机制

公开竞聘晋升制度,所有符合条件的员工都可参与晋升岗位报名,通过严密的筛选,个人能力考察,述职报告,竞争表达,与现场问答考评,让真正热爱公司,熟悉工作,有能力的人能够有充分发挥自己的舞台,只要你有能力,只要你想,就有机会得到梦想中的岗位。

welfare

生活福利

三菜一汤丰富的免费午餐,晚班人员除了免费晚餐以外,还有新鲜水果提供,全面补充营养。整洁的办公环境,熏香以及保洁人员一日多次打扫,让所有员工能够舒心工作。员工生日时,还会贴心准备小礼物,感受公司的关心。 如果发现身体不适,公司常备应急药箱,所有日常药品一应俱全。关心你的身体健康,公司还设计了阳光健身房。高额的房价让你无力承担,不用担心,公司为所有员工提供位置便利的免费住宿。同时符合条件的员工还可享受带薪年假,日常生活中的方方面面都为你细心考虑。

Train

培训学习

九博期待每一位员工的成长与进步,在工作的同时不断充实自己的学识和眼界,提升自己的能力与价值,为所有员工定期准备相关领域的各个岗位培训,特邀业内相关领域著名讲师与资深从业大师为员工们进行授课,同时还有专业技能培训,实战能力培训,资格证培训等等,只要你有一颗积极进取的心,就有能坐在培训现场。

Culture

精神文化

根据个人能力不同量身定制薪酬,在让你满意的同时更有提升空间,每月工作完成程度的不同有不同的奖金奖励,设立相应的绩效激励机制,你的工资总额由你自己决定,同时按天津市标准缴纳五险,保障员工的基础社会福利。
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